Head of IT Recruitment @dotLinkers 🦄

• Pozycja: Head of IT Recruitment
• Lokalizacja: Kraków, Zabłocie
• Rodzaj umowy: UoP lub B2B

Kim jesteśmy?

Dawno, dawno temu, bo aż w 2016 roku, dwóch gości znużonych pracą w korporacjach zdecydowało zrobić coś, co odmieni skostniały wówczas krakowski rynek rekrutacyjny. Jak pomyśleli, tak też zrobili i założyli dotLinkers – pierwszą w Polsce agencję rekrutacyjną IT dedykowaną start-upom i firmom produktowym.

Dziś mamy 16 osobowy zespół, złożony z najlepszych rekruterów na rynku. Pracujemy zwinnie, kreatywnie, a nasza filozofia to „dotLinkers during the day, lotDrinkers after dark😉”

Dlaczego uważamy się za nieszablonową agencję? Oto kilka powodów:

• dotLinkers jest odzwierciedleniem naszego podejścia do rekrutacji oraz miejscem, gdzie swobodnie możemy wdrażać nasze, w przyszłości także Twoje (czasem szalone) pomysły.
• 0 (słownie zero) korpo bulszitu! O naszych Klientach NIE usłyszysz, że są „niekwestionowanym liderem na rynku” lub „międzynarodową korporacją blebleble”  Pracujemy głównie ze start-upami i firmami produktowymi, które piszą w oparciu o najnowszy stack technologiczny. Dzięki temu, nasze oferty przyciągają spore zainteresowanie programistów, którzy chętnie z nami współpracują. Cechuje nas też bardzo indywidualne podejście do Kandydatów.
• Przy rozmowie z Kandydatami przekazujemy im bardzo rzetelne i pełne informacje o stanowiskach, które proponujemy. Gdy omawiamy te stanowiska z Hiring Managerami, zadajemy im średnio 70 pytań technicznych! Teraz pomyśl: czy przy Twoich obecnych projektach, masz takie poczucie wiedzy?
• Kształtujemy rynek IT w Krakowie. Jesteśmy organizatorami serii meetupów Dragon Valley Tech Talk, na które przychodzi średnio kilkudziesięciu specjalistów IT (https://www.youtube.com/watch?v=jCUFRxOJ7hY&feature=youtu.be).
• Nieustannie podnosimy poziom wiedzy naszych Rekruterów, organizując szkolenia nt. różnych technologii. Szkolenia są prowadzone przez doświadczonych programistów, DevOpsów, Scrum Masterów, Data Scientistów….

Co będziesz u nas robić?

Jako Head of IT Recruitment będziesz:

• Zarządzać naszym działem Delivery, czyli prowadzić Zespół 8 doświadczonych IT Rekruterów, którzy będą stawiać Ci wyzwania na każdym kroku i kwestionować wszystkie Twoje pomysły😊
• Samodzielnie prowadzić projekty rekrutacyjne od A do Z, czyli aktywnie pozyskiwać Kandydatów z rynku za pomocą bardzo szerokiego wachlarza dostępnych narzędzi (wszystkie legalne chwyty dozwolone😊) w myśl zasady „leading by example”
• Ściśle współpracować z założycielami agencji w celu ustalania dalszej strategii rozwoju
• Współpracować z IT Recruitment Project Managerami, którzy prowadzą Klientów i ustalać z nimi strategie rekrutacyjne dla poszczególnych projektów
• Bezpośrednio współpracować z Hiring Managerami: omawianie potrzeb, doradzanie i dzielenie się Twoją wiedzą o rynku, aby wspólnie wypracować odpowiednią strategię rekrutacyjną
• Testować nowe narzędzia oraz doskonalić to jak działamy (zwłaszcza w obszarze rekrutacji, ale również sprzedaży, marketingu i employer brandingu)
• Wspólnie z PR & Marketing Managerem organizować meetupy dotyczące poszczególnych technologii IT pod marką Dragon Valley Tech Talks
• NIE będziesz sprzedawać ani prowadzić klientów chyba, że tego chcesz

A także: grać w billboquet/petanque/piłkarzyki/rzutki, testować różne rodzaje kawy, opowiadać kawały i wiele innych.

Kogo poszukujemy:

• Lidera – osoby doświadczonej w zarządzaniu Zespołem Rekruterów IT i samodzielnej rekrutacji IT w agencji rekrutacyjnej, która wniesie wartość do bardzo już doświadczonego Zespołu
• Osoby kreatywnej, która ma nawyk usprawniania wszystkiego wokół siebie
• Osoby dla której zmiana to szansa, a nie problem
• Osoby wytrwałej, nastawionej na cel (i premie!)
• Osoby dobrze zorganizowanej, dla której praca przy kilku rzeczach jednocześnie i przy tysiącu otwartych zakładek jest chlebem powszednim
• Osoby mówiącej swobodnie po angielsku
• Osoby, dla której nie ma tematów, z których nie można zażartować😉

 Co oferujemy:

• Dobrą podstawę + przejrzysty i bardzo atrakcyjny system premiowy, bez ograniczeń!
• Dowolną formę umowy (Umowa o pracę lub B2B)
• Doświadczony Zespół, który jest praktycznie w niezmienionym składzie od samego początku
• Szefów, którzy będą dla Ciebie partnerami, bo naprawdę rozumieją ten biznes i wiedzą co jest realne, a co nie i którzy doceniają zaangażowanie
• Zamykalne projekty dla starannie wyselekcjonowanych Klientów, z którymi pracujemy na wyłączność lub jako główna agencja
• Jedno z najładniejszych biur w Krakowie, w epicentrum krakowskiej sceny IT na Zabłociu
• Dowolność w wyborze sprzętu na którym chcesz pracować
• Biurka z regulowaną wysokością
• LinkedIn – licencja RPS
• Najlepszy ATS– używamy Bullhorna
• Opiekę medyczną w Medicover (finansujemy w 100%)
• Kartę multisport (finansujemy w 100%)
• Piątkowe wspólne lunche
• Możliwość pracy zdalnej
• Elastyczne godziny pracy (w tym pozytywnym znaczeniu)
• Praca wśród programistów, założycieli startupów,
• Częste wyjścia integracyjne w myśl naszej zasady “dotLinkers during the day, lotDrinkers after dark” ?

Jak wygląda proces rekrutacyjny:

1) Odezwij się do nas – jesteś z branży, wiesz jak to zrobić!

2) Wpadnij do nas na kawę lub piwo, poznajmy się, porozmawiajmy o rynku i naszych wspólnych pomysłach i doświadczeniach

3) Rozwiąż kilka zagadek rekrutacyjnych

4) Przyjmij naszą ofertę!

[minti_button link=”http://www.dotlinkers.pl/candidates/” size=”large” target=”_self” lightbox=”false” color=”color-0″ icon=””]APPLY FOR THIS JOB[/minti_button]